MULHERES NO DIREITO: conquistas e desafios para a equidade de gênero

08/03/2025

Neste Dia Internacional da Mulher, o Coletta Rodrigues Advogados reafirma seu compromisso com a equidade de gênero e com iniciativas que contribuem para um Direito mais justo e diverso.

O Direito brasileiro conta com uma maioria feminina:
51,43% dos profissionais inscritos na OAB são mulheres. Ainda assim, esse número não se reflete nos espaços de liderança.
A equidade de gênero na advocacia é uma pauta urgente e necessária.

Mesmo sendo maioria na advocacia, as mulheres ocupam apenas 34% dos cargos seniores em departamentos jurídicos empresariais.

Na magistratura, representam 38% do total de juízes, com maior presença na Justiça do Trabalho (47%). Os avanços são
evidentes, mas sem mudanças estruturais, as barreiras que limitam a ascensão feminina no Direito permanecerão.

A história do Direito brasileiro foi construída por mulheres que desafiaram barreiras. Em 1770, Esperança Garcia, uma mulher negra escravizada, escreveu uma petição denunciando maus-tratos, sendo reconhecida como uma das primeiras mulheres a exercer o Direito no Brasil, tornando-se símbolo de resistência e justiça.

No século XIX, Myrthes Gomes de Campos de Campos rompeu com a exclusão institucional e tornou-se a primeira advogada formalmente registrada no país. Sua atuação abriu portas para as gerações futuras.

Atualmente, nomes como Robeyoncé Lima, a primeira advogada transgênero das regiões Norte e Nordeste, e Janaína Dutra, a primeira advogada travesti do país, mostram a importância da diversidade no Direito. A atuação delas fortalece a luta por inclusão e igualdade no sistema jurídico.

Ainda assim, o mercado jurídico tem muito para avançar. A equidade de gênero não deve ser apenas um objetivo, mas uma realidade concreta. Escritórios e empresas têm um papel fundamental na criação de ambientes mais inclusivos e na valorização do talento feminino.

O Coletta Rodrigues Advogados reafirma seu compromisso com a equidade de gênero. Promovemos oportunidades iguais, incentivamos a liderança feminina e apoiamos iniciativas que contribuem para um Direito mais justo e diverso. Seguimos juntos nessa construção.

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